抽签美国签证（抽签美国签证怎么办理）

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本文目录一览：

• 1、科普时间到:美国H1B抽签和OPT相关问题
• 2、美国H1B签证新规正式通过,彻底取消抽签制!
• 3、美国H-1b工作签证抽签抽中后并非100%获批!
• 4、2025财年美国H-1B工作签证抽签海底捞来了!
• 5、毕业想留在美国工作必须要H1B签证,你知道H1B抽签有多难吗?
• 6、美国H-1B工作签证抽签抽中后,有更好的工作怎么办?

科普时间到:美国H1B抽签和OPT相关问题

科普时间：美国H1B抽签和OPT相关问题H1B是什么？H1B签证是美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以续签1次再延长三年，在美国的工作时间总共是6年。这是赴美打工人通往绿卡的低成本绝佳方式。

H1B签证是美国最主要的工作签证类别，持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，但6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。由于H1B工作签证是抽签制的，所以如果申请人第一年没有抽中签，持有3年的OPT签证可以让他们合法地继续停留美国，并合法在美工作。

定义：H1B是发给外籍专业人士在美国的短期工作签证，允许持有者在特定时间内为美国雇主工作。申请流程：美国移民局每年4月1日开始接受H1B申请，如果获批，则在10月1日开始生效。OPT衔接：OPT在10月1日后过期：最为理想，不会有衔接问题，OPT将会自动转换为H1B。

OPT： 定义：OPT是美国F1学生签证毕业后的实习期，允许F1签证学生在毕业后有1年的时间在美国进行与专业相关的工作或实习。 作用：通过申请OPT并拿到EAD后，学生可以在美国全职工作。OPT期间仍保留F1学生身份，若找到合适的工作并签订正式雇佣合同，可转为H1B工作签证。

美国H1B签证新规正式通过,彻底取消抽签制!

美国H1B签证新规于1月8日通过，取消抽签制，改为按工资Level高低分配签证，将于60天后正式生效，被称为20年来最严新规。具体内容如下：新规核心变化：常规配额（65，000个）：优先分配给工资Level最高（Level 4）的申请人，依次向下分配至Level Level 2，Level 1申请人无法获得配额。

年12月22日，美国联邦公告宣布撤销川普提出的H1B“按薪分配”制度，恢复原有随机抽签方式，对留学生留美求职带来多方面利好，同时H1B拒签率显著下降。

美西时间12月22日，美国公民和移民服务局（USCIS）正式撤销了2021年1月8日发布的《寻求提交Cap-Subject H-1B请愿的上诉人注册要求修改最终规则》（即H-1B甄选最终规则），该规则原计划按工资级别分配H-1B签证名额，现恢复为传统的随机抽签制。

美国H-1b工作签证抽签抽中后并非100%获批!

1、美国H-1B工作签证抽签抽中后并非100%获批，主要原因如下：申请流程复杂且政策多变：H-1B签证申请流程复杂，政策每年都有变化，稍有不慎就可能影响申请结果。很多人误以为H-1B申请只是简单填个表格，但实际上，USCIS（美国公民及移民服务局）对申请材料的要求极为严格。

2、财年H-1B签证已完成抽签，中签者需注意后续申请要求，“中签”仅代表具备提交配额受限申请的资格，距离最终获批仍需通过材料审核、绿卡排期等多重关卡。

3、H-1B抽中后，申请人通常需要等待约半年时间才能正式以H-1B身份工作，具体生效日期一般为每年10月1日。以下是详细说明：抽签与材料准备阶段H-1B签证的申请流程始于每年3月的注册阶段，雇主需在此期间为受益人（外籍员工）提交电子注册。

2025财年美国H-1B工作签证抽签海底捞来了!

1、财年美国H-1B工作签证进行了第二轮抽签，原因是首轮中签的申请递交数量未达年度配额，此次抽签面向未中签的候选人，使用本科及以上剩余的65000个名额。首轮抽签情况时间与名额：2025财年H-1B首轮抽签于今年3月进行，包含本科及以上学位的65000个名额，以及硕士及以上学位的额外20000个名额。

2、财年H-1B第二轮抽签已官宣，但中签率低、后续挑战多，需理性看待“幸运”可能性并提前规划身份。2025财年H-1B第二轮抽签的核心规则抽签对象：仅限2024年4月1日前提交H-1B注册且首轮抽签后状态仍为“Submitted”的申请人。若注册状态为“Denied”或首轮中签后被Decline，则无法参与。

3、财年H-1B工作签证第二轮抽签结束，中国留学生中签率持续低迷，行业裁员加剧留美困境，EB-5新政成快速留美替代方案。H-1B抽签结果与中签率分析第二轮抽签数据：美国移民局（USCIS）宣布，2025财年H-1B第二轮抽签（“海底捞”）结束，共随机选取13，607位申请人。

毕业想留在美国工作必须要H1B签证,你知道H1B抽签有多难吗?

H1B抽签难度较高，竞争激烈且存在一定随机性，但高学历者中签概率显著提升。具体分析如下：H1B抽签的核心难度：供需失衡与随机性名额限制与申请量激增：每年H1B签证固定发放85，000个名额（含8万常规名额+2万美国硕士及以上学历豁免名额），但近年申请人数持续远超配额。

H1B签证持有人在签证有效期内可以留美工作，但签证需要绑定雇佣关系，如果辞职或被辞退还需要在60天之内找到新的雇主才不会失效。而且，H1B签证持有人6年后如果还没有转换身份，则需要离开美国，一年后可以重新申请H1B签证赴美工作。

建议：若家庭资金充足且希望规避H1B竞争，可优先考虑EB-5投资移民；若资金有限或希望积累美国工作经验，可继续尝试H1B抽签，同时规划备选方案（如继续深造或转申其他国家签证）。

美国工作签证H1B抽签具有一定的难度。以下是关于H1B抽签难度的具体分析：申请人数众多：往年的H1B签证申请人数已经接近20万，而今年更是超过了23万。这意味着竞争非常激烈，抽中的难度相对较大。名额有限：硕士以上学历的申请人有2万个名额先进行抽签，然后所有申请人再共同竞争剩余的6万5千个名额。

这对于在美国的留学生来说，无疑是一个留在美国并获得绿卡的好机会。通过办理EB-5，留学生可以解决找工作难、申请H1B难、抽签难以及H1B转绿卡难的一系列问题。综上所述，2023年H1B签证抽签率创历史新低，给广大申请人带来了极大的挑战。

对中国留学生的影响：在新规实施后，未来几年毕业的中国留学生留在美国工作的难度将大幅增加。由于工资标准的大幅提升和专业限制的收紧，许多留学生可能无法满足H-1B签证的申请条件。同时，H-1B签证有效期的缩短也增加了留学生在美国长期工作的不确定性，使得他们更加难以规划自己的职业发展。

美国H-1B工作签证抽签抽中后,有更好的工作怎么办?

H-1B抽中后若想换更好的工作，可通过保留原中签名额并同步申请新公司H-1B的方式实现，但需严格遵循时间节点并委托专业律师操作。具体说明如下：可保留原中签名额的条件与操作若在10月1日（H-1B生效日）前申请并获得原中签公司的H-1B批准信，即使未实际为该公司工作，也可保留H-1B名额。

等待3个月左右获批Combo卡后，不仅能自由从事任何职业（无需雇主支持），更能彻底告别H-1B抽签的不确定性：无需担忧跳槽或裁员后的身份衔接问题，不必受制于雇主的绿卡申请意愿，更无需被动应对政策变动风险。留美生活的确定性保障：EB-5新法窗口期为留学生群体提供了“确定性优先”的身份解决方案。

H-1B签证有效期为3+3年共6年，期间若被解雇，必须在60天内找到新雇主续签，否则将失去合法身份并需离境。近期美国科技行业大规模裁员中，H-1B持有者因签证依赖性成为优先裁员对象，进一步加剧了身份危机。

其他身份解决方案：OPT时间用完：如果没有“海底捞”或者二抽再抽不中等情况，OPT时间用完则需要在90天内离开美国。

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